岗位职责：
1、跟踪国内、外儿童及青少年素质能力培训发展方向和热点；
2、搜集、整理、研发，建立学科资料库，并提供给产品包装、营销部门用于课程产品售卖等；
3、负责公司已有产品客户意见收集和产品升级、迭代工作；
4、完成新产品选题及立项工作，并完成产品研发、测试和上市；
5、对接三方课程开发机构，完成课程融合，与三方共同制定公司自有课程产品；
6、对售后服务质量存在的隐患进行预警及预案，规避及减少因各类服务质量问题产生的退费及投诉；
7、制定教务售后团队的工作目标及团队发展规划，搭建优质的教务售后团队，不断完善售后服务体系；
8、领导安排的其他工作。
(二) 任职资格：
1.全日制本科，教育学专业优先；
2.热爱教育行业，对教育产品、教育方法有全面的了解；
3.具有3年以上课程研发、执行方面工作经验或从事过儿童教育工作者优先；
4.良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力、文字撰写能力。