巴彦淖尔[切换城市]
1、根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门做好人员招聘,人才管理,内部激励,团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施。2、人力资源规划:经营分析(月报、组织架构更新等),年度人力编制
未经巴彦淖尔招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 巴彦淖尔招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在巴彦淖尔招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14