岗位职责:

1.对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;

2.对区域内门市的运营管理工作负责,协助并指导区域内门店在伙伴、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;

3.传达公司的政策和制度;

4.对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查,及时反馈相关建议;

5.定期进行访店,发现问题并制定改善计划;同时监督其执行情况;

6.对区域内店长及各级管理人员进行沟通及工作辅导,提高店内管理组伙伴的整体管理能力,从而提升门店的各项指标;

7.负责与其他各相关部门进行沟通、协调,保障门市的正常运转.

职位要求:

1.大专及以上学历毕业,不限专业。5年以上连锁服务行业区域管理工作经验。

2.热爱食品行业,具有执着的敬业精神和高度的责任感。

3.有强烈的事业心和责任感,具备良好的团队管理能力,职业道德,思维开阔、敏捷,善于策划运作。

4.能承受工作压力,性格开朗外向,成熟稳重,善于交际,工作效率高。

职位福利：创业公司