职责描述： 1、负责组织、协调董事长各项工作会议、战略培训及重要指示并形成纪要。能够通过精炼的文字及时准确的将董事长的战略方针及工作要求进行整理提炼并及时传达； 2、跟进、督办董事长安排布置的各项重要专项工作的进度和执行情况，督促各中心根据时间节点保质保量完成工作； 3、组织拟定、修改和编写集团规章制度； 4、总裁办安排的重要对外文件的草拟、初审、报批、引发和归档管理工作； 5、上级领导、重要客户、贵宾接待工作的会务筹备、流程安排和各项接待工作的具体落实安排。 任职资格： 1、统招本科以上学历，有大型企业总裁助理5年以上运营管理经验，具备深厚的文字功底以及出色的理解能力； 2、具有独立思考、判断能力，能够快速适应文旅行业变化； 3、较强的组织、人际交往、沟通能力； 4、为人诚实可靠、具有亲和力、情商高，具备较强的抗压能力； 5、熟练掌握办公管理软件系统、操作office等基础办公软件； 6、高度的工作责任心和严谨的工作态度