工作职责
1. 招生策略制定与执行：根据幼儿园发展目标，制定年度及季度招生计划，包括市场调研、目标客户分析、推广活动设计等。策划并组织各类招生宣传活动，如开放日、亲子活动、线上讲座等，有效提升幼儿园知名度与吸引力。
2. 家长咨询与接待：亲自或指导团队成员接待家长咨询，详细介绍幼儿园课程、师资、环境等优势，解答家长疑问；组织并执行入园面试流程，确保公平、专业地评估幼儿适应性及家庭教育理念匹配度。
3. 数据分析与评估：定期收集并分析招生数据，包括报名量、转化率、家长反馈等，为招生策略调整提供依据；评估招生活动效果，不断优化招生流程与策略，提高招生效率与质量。
4. 团队管理与培训：领导招生团队，包括招生专业、市场专员等，确保团队目标一致，高效协作；定期组织团队培训，提升团队成员的专业知识、沟通技巧及服务意识。

任职要求:
1.教育学、市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。
2.至少3年以上幼儿园或教育机构招生管理经验，熟悉双语教育环境者优先。
3.流利的中英文口语及书面表达能力，能够熟练进行双语沟通。
4.出色的组织协调能力、人际交往能力和谈判技巧。
5.具备良好的数据分析能力，能够使用办公软件进行数据处理与报告编制。
6.对幼儿教育充满热情，具有创新思维和解决问题的能力。